서울디자인재단은 서울시민의 더 나은 삶을 선도하는 디자인 기관으로서
모든 경영활동에서 인간의 존엄과 가치를 최우선으로 보장하여
사회적 책임을 다하고자 다음과 같이 인권경영 실천을 다짐합니다.
- 하나.우리는 UN 세계인권선언을 비롯한 국내ㆍ외 기준 및 규범을 지지하고 준수한다.
- 둘.우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자의 인권을 존중하고 인종, 종교, 장애, 성별, 출생지, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않는다.
- 셋.우리는 반부패·청렴을 기반으로 업무를 추진하고, 투명한 조직문화를 조성하기 위해 노력한다.
- 넷.우리는 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
- 다섯.우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동도 허용하지 않는다.
- 여섯.우리는 안전한 근무환경 조성을 통해 산업안전 및 보건을 증진한다.
- 일곱.우리는 국내외 환경 관련 법규를 준수하고, 환경보호와 환경재해 예방을 위해 노력한다.
- 여덟.우리는 협력사와의 상생발전을 위해 노력하며, 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.
- 아홉.우리는 인권침해를 사전에 예방하며 적극적인 구제를 위해 노력한다.
* 재단은 본 행동강령을 2009.05.26 제정하였으며 행동강령책임 관을 감사부문 책임자로 지정하여 운영하고 있습니다.
